نظریه و نظریه پردازی در دانش مدیریت

نظریه ها نقش محوری در حل مسائل هر علمی، از آن جمله علم مدیریت، دارند. در واقع نظریه پاسخ به مساله ای است که در مواجهه با واقعیتی و در قلمروی خاص رخ داده است. اما اینکه نظریه چیست و ماهیت آن کدام است، رویکردهای مختلفی به آن شده است که از تجربه گرایی محض تا ایده آل گرایی، زنجیره وسیعی را دربرمی گیرد. مدلها در ارائه توصیفی از پدیده های متغیر و تاثیرگذار، نظریه ها را در چارچوب خاصی به نظم می کشانند. هر نظریه با هدف تبیین کنندگی از پدیده خاص، تنها بازگویی بخشی از آن پدیده را به عهده دارد و بخش دیگر با توجه به گرایشها و ترجیحات مختلف، فروگذارده می شود. عوامل فرامعرفتی، قلمرو مساله یابی و ارائه راه حل مسائل را تحت تاثیر قرار می دهد و این سبب تعین یافتگی نظریه ها در تبیین پدیده ها می گردد; بنابراین لازم است هر نظریه را با توجه به زمینه های تاریخی، اجتماعی و معرفتی که در پیدایش آن نقش داشته اند، مورد ملاحظه قرار داد، تا با پیدایش و اصلاح عناصر تاثیرگذار بر آن، بتوان به توسعه نظریه پردازی در شاخه های مختلف علوم کمک کرد.

کلیدواژه ها:

نظریه و نظریه پردازی ، مدل ، نظریه و مدل ، نظریه و روش ، نظریه و عمل ، ارزیابی نظریه ها