بررسی تاثیر سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان بستک)

پژوهش حاضر با هدف بررسی و تاثیر سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن در آموزش و پرورش شهرستان بستک انجام شده است. که با ماه یتی توصیفی به بررسی تاثیر سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن پرداخت. جامعه آماری مجموعه کارکنان زن آموزشو پرورش شهرستان بستک بود که تعداد نمونه به طور تصادفی ۲۴۸ نفر از کارکنان بر آورد شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی استاندارد شریفی و ژانگ، پرسشنامه استاندارد دانت و سقف شیشهای استفاده شد. سوالات در نرم افزارهای SPSS و Excel مورد آزمون به دست می آورند. قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن در آموزشو پرورش شهرستان بستک تاثیر معناداری میگذارد، از آنجایی که آموزشو پرورش شهرستان بستک بخاطر نوع خدمات؛ خود محدودیت های کاری برای زنان شاغل دارد. امروزه در بسیاری از سازمان ها حتی در آموزشو پرورشها نیز به وفور شاهد تلاشهای بیوقفه ی زنان در بخشهای مختلف هستیم. اما در ظاهر تغییر آن چنانی در روند پیشرفت سلسله مراتبی آنها مشاهده نمی کنیم . زنان با اینکه توانایی رسیدن به سطوح بالاتر سازمانی را دارند در مسیر رسیدن به خواسته های واقعی خود دچار مشکل می شوند و امکانات لازم برای رسیدن به اهداف خود را ندارند.

کلیدواژه ها:

سقف شیشه ای ، رضایت شغلی ، چابکی سازمانی