ارائه مدلی برای ارزیابی تاثیر رهبری استراتژیک، عملکرد مالی و عملکرد منابع انسانی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NAMEAR01_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 369
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک
استادیار دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی
استادیار دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی
چکیده
چالش های ناشی از بحران مالی در جهان، تمامی رهبران در هر نوع از کسب و کاری را متاثر ساخته است. جهان امروز در مواجهه با رشد فناوری و دگدگونی های متعاقب آن، به این واقعیت دست یافته است که عامل انسان، می تواند حیاتی ترین جزء مورد توجه در بررسی عملکرد سازمان باشد: بر این اساس موضوع رهبری استراتژیک و وجود رهبرانی که دیدگاه بلندمدت دارند مورد توجه صاحب نظران حوزه عملکرد سازمانی قرار گرفته است و پژوهش های زیادی در زمینه شناسایی پیامدهای مثبت رهبری استراتژیک انجام می شود. هدف از این پژوهش، ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر رهبری استراتژیک، مالی و عملکرد منابع انسانی می باشد.کلیدواژه ها
رهبری، رهبری استراتژیک، عملکرد، عملکرد سازمان، مدیریت منابع انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.