بررسی تاثیر ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مورد مطالعه: پتروشیمی کارون)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NAMEAR01_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 498
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، ایران
استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد اندیمشک، دانشگاه آزاد اسلامی، اندیمشک، ایران
چکیده
هدف اصلی این پژوهش تاثیر ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید در پتروشیمی کارون بود. پژوهش حاضر، از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه رده های مدیران کل، معاونین، مدیران ادارات و کارشناسان مسئول پتروشیمی کارون، به تعداد ۲۰۰ نفر تشکیل می دهند. تعداد مورد نظر نیز با توجه به جدول مورگان شامل ۱۲۷ نفر از مدیران، معاونین و کارشناسان مسئول پتروشیمی می باشند. برای اندازه گیری داده های پژوهش نیز از چهار پرسشنامه استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزارهای SPSS و PLS انجام گرفت. نتایج نتیجه و تحلیل نشان داد که رسمی سازی سازمانی بر عملکرد محصول جدید تاثیر مثبت دارد. تمرکز زدایی سازمانی بر عملکرد محصول جدید تاثیر منفی و معناداری دارد. استراتژی بازار محور رابطه بین رسمی سازی سازمانی و عملکرد محصول جدید را بطور منفی تعدیل می کند. استراتژی فناوری محور رابطه بین تمرکز زدایی سازمانی و عملکرد محصول جدید را بطور مثبت تعدیل می کند.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، همسویی استراتژیک، عملکرد محصول جدیداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.