بررسی تاثیر انگیزه، تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شرکت سایپا سیتروئن
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NAMEAR01_033
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 589
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نراق، مرکزی، ایران
چکیده
اعتقاد به شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی باعث ارتقاء عملکرد اعضای فردی و سازمانی خواهد شد. فاکتورهایی که باید مورد بررسی قرار گیرند از طریق انگیزه مدیریت، تعهد سازمانی و عدالت سازمانی است. پژوهش با هدف تاثیر انگیز، تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی و با رویکردی کاربردی صورت گرفته است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکت سایپا سیتروئن بوده، تعداد ۲۰۴ نفر با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ای شامل ۱۰۹ پرسش استفاده گردید. مقدار AVE تمامی متغیرها نیز بالای ۰/۵ بوده و روایی همگرا تائید شد. برای سنجش پایایی نیز ضریب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب محاسبه گردید. ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه ۰/۹۵۷ محاسبه گردید و مقدار CR تمامی متغیرها نیز بالای ۰/۷ بدست آمده است. بنابراین پایایی پرسشنامه مطلوب ارزیابی گردیده است. جامعه آماری این تحقیق پژوهش شامل ۴۳۲ نفر از کارکنان شرکت سایپا سیتروئن می باشند و پرسشنامه به صورت تصادفی در اختیار ۲۰۴ نفر از کارکنان شرکت سایپا سیتروئن از طریق ایمیل قرار گرفت. برای آزمون فرضیه های پژوهش از تکنیک حداقل مجذورات جزئی و نرم افزارهای spss و Smart PLS استفاده شده است. انگیزه، تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شرکت سایپا سیتروئن تاثیر دارد. ادبیات پژوهش و مطالعات انجام شده حاکی از آن است که متغیرهای انگیزه، تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد.کلیدواژه ها
انگیزه شغلی، عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، شرکت سایپا سیتروئناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.