نقش مدیریت خویشتن بر بروز رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NAMEAR01_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت خویشتن بر بروز رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد اسلامی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام که تعداد آنها ۱۵۰ نفر است که از این تعداد از طریق فرمول کوکران ۱۰۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است که به لحاظ ماهیت کاربردی و به لحاظ روش اجرا پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد و ...) و از آمار استنباطی (آزمون ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون) با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که فرضیه اصلی و فرضیه های فرعی تائید شدند. بنابراین پیشنهاد می شود که بر تقویت مدیریت خویشتن و ابعاد آن شامل تفکر، عزم، مشارطه، مراقبه و معاتبه و معاقبه و رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آنها بر همدیگر در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام توجه ویژه ای لحاظ گردد.کلیدواژه ها
مدیریت خویشتن، رفتار شهروندی، دانشگاه آزاد اسلامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.