ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

موانع عدم مشارکت کارکنان در توسعه نظام اداری

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: ERCMKP01_056
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 72
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله موانع عدم مشارکت کارکنان در توسعه نظام اداری

محمدرضا نادری - شهرداری کرمان و دبیر کمیسیون بند ۲۰ شهرداری کرمان

چکیده مقاله:

امروزه در تمام سازمانها نیروی انسانی به عنوان سرمایه آن سازمان در نظر گرفته می شود به همین دلیل حساسیت ها در خصوص بهره وری کاری آنان افزایش پیدا می کند . متاسفانه دلایل متعددی می تواند مانع از بهره وری و مشارکت کارکنان در یک سازمان گردد . در دنیای امروزی مشارکت کارکنان جزئی جدایی ناپذیر از هر اداره و یا سازمان می باشد و هر کارمندی در هر سطح سازمانی و با هر مقامی باید به گونه ای در سازمان زمینه سازی نمود که بتواند در امر مشارکت دخالت داشته باشد و این امر میسرنمی شود مگر اینکه کارکنان در رسیدن به اهداف تعیین شده سازمان و اصلاح ساختار سازمان برای پویایی بیشتر سازمان مشارکت داشته باشند. بطور کلی توجه به منایع انسانی سازمان بعنوان صاحبان دانایی و مهمترین سرمایه سازان می باشند و جلوگیری از سرخوردگی بین کارکنان و ترویج حس تعلق خاطر و جلوگیری از حس سرخوردگی در کاکنان موجب مشارکت بیشتر آنها در تمامی سازمان می گردد

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ERCMKP01_056 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1288147/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نادری، محمدرضا،1399،موانع عدم مشارکت کارکنان در توسعه نظام اداری،همایش مجازی آموزش و پژوهش شهرداری های استان کرمان،کرمان،https://civilica.com/doc/1288147

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، نادری، محمدرضا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، نادری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شهرداری
تعداد مقالات: 23
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی