بررسی میزان شناخت کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای خراسان رضوی از این سازمان و وظایف بخش های مختلف آن و تاثیر آن بر استقرار نظام های تحول اداری

  • سال انتشار: 1389
  • محل انتشار: شرکت سهامی آب منطقه ای خراسان رضوی
  • کد COI اختصاصی:
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 337
دانلود فایل این طرح

نویسندگان

مجید حیدری چروده

وجیهه نجفیان رضوی

چکیده

< p> نظام اداری هر حکومتی مبین نگرش حاکمیت و دولت به نحوه اداره و مدیریت آن کشور است. نقش نظام اداری در ساختارهای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و تاثیر آن در تحقق اهداف نظام کلان جامعه به اندازه ای تعیین کننده است که بدون طراحی یک نظام اداری منطقی و کارآمد دستیابی به اهداف مزبور عملی نیست. لذا اصلاح نظام اداری به عنوان پیش نیاز اصلی توسعه مورد توجه قرار گرفته است. در همین راستا تلاش و سرمایه گذاری دولت برای ایجاد تغییر و تحول در نظام اداری کشور با هدف بهبود و ارتقاء کارایی سازمان ها و ادارات دولتی از یک سو و هماهنگی نظام اداری و سازمانی با برنامه های توسعه کشور در دراز مدت از سوی دیگر، دلیلی است بر این مدعا که چرا دولت در سال های اخیر توجه خاصی به ایجاد تغییر و تحولات اساسی در ادارات و سازمان ها نموده است. در تحقیقی که نگارنده در ارتباط با موانع تحول اداری در دستگاه های اجرایی انجام داده است به موانع متعددی که استقرار نظام های تحول اداری را با مشکل مواجه ساخته است اشاره شده است .< /p>

کلیدواژه ها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.