بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیر محیططی سازمان با ساختار سازمانی (مطالعه موردی استانداری آذربایجان غربی)

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  • کد COI اختصاصی: BUSINESS06_008
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 410
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ساسان تابع افشار

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،خطی مشی گذاری عمومی، ایران

چکیده

ما در این تحقیق بر آن شدیم تا رابطه بین مدیریت دانش و متغیر محیطی سازمان با ساختار سازمانی (مطالعه موردی استانداری آذربایجان غربی) بسنجیم. جامعه آماری موردبررسی در این پژوهش شامل کارکنان استانداریمیباشد که بر اساس آمار گرفته شده از واحد آمار و توسط محقق شامل ۱۵۲۰ نفر میباشد. حجم نمونه تعیین شده ای اساس فرمول کوکران ۳۰۷ نفر برآورد گردیده پرسشنامه ها در بین این افراد توزیع گردیده است. به منظور بررسی روایی از روایی محتوایی و صوری استفاده شده است همچنین پایایی پرسشنامه بر اساس روش آلفای کرونباخ ارزیابی گردید. در این تحقیق از آزمون کلموگروف اسمیرنف به منظور بررسی نرمال بودن دادهها استفاده شده است؛ و با توجه به نرمال بودن دادهها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج آزمون نشان می دهد که بین مدیریت دانش و متغیر محیططی سازمان با ساختار سازمانی رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، متغیر محیططی سازمان ، استانداری آذربایجان غربی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.