مطالعه ای بر علل افزایش تخلفات اداری در نظام اداری ایران و راه های پیشگیری از آن
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی، فقه، حقوق و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HUMANITY04_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 582
نویسندگان
کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
چکیده
همه جوامع به خصوص جوامع در حال توسعه با سطحی ازانواع مختلف فساد روبرو هستند، اما آنچه سبب تمایز کشورها در فرایند توسعه و پیشرفت است، نحوه مواجهه آنان با پدیده فساد و اتخاذ سیاست های پیشگیرانه و مقابله ای است. تنها با اجرای صحیح قانون می توان به ایجاد انضباط اداری، تکریم ارباب رجوع و حفظ غبطه بیت المال و رعایت صرفه و صلاح دولت و نیز پاسخگویی مطلوب مدیران به مراجع نظارتی امیدوار بود ماهیت بعضا پیچیده قوانین مقررات و مسائل حقوقی و وجود عواملی چون عناوین متعدد قانونی، مراجع مختلف قانونگذاری، تغییر و تحولات سریع قانونی، تفاسیر مختلف از متن قانون و وجود رویه های مختلف در اجراء و غیره سبب گردیده است. تا مدیران دستگاه های اداری به عنوان تصمیم گیرندگان مجموعه همواره خود را در معرض آسیب های عدم تسلط کافی بر قوانین و مقررات بینند، و در ارتباط با فعالیت ها و تصمیمات خود مورد سوال واقع شوند. درتوضیح و گاه توجیه فساد بعضا به عادات تاریخی یک ملت یا آداب و رسوم فرهنگی آن استناد می شود، اما باید بدانیم که مهم تر از وجه تاریخی و فرهنگی، مسئله اقتصادی و سیاسی بودن فساد است. کسانی که نگران ماندن تلاش های توسعه در سراسر جهان هستند باید با مسئله فساد و ساختارهای دولتی ضعیف و خودکامه مبارزه کنند. برای برخی از کشورهایی که منابع طبیعی بهره مندند و نرخ های رشد نازل و درآمدهای سرانه اندکی دارند، ریشه اصلی ای مسئله شاید کژکارکردی نهادهای عمومی و خصوصی است. وجود حکومت هایی که کارکرد ضعیفی دارند به این معناست که از امکانات و قدرت و تسهیلات به گونه ای موثر استفاده نمی شود. باید تعیین شود که چه کسانی مزایای اقدامات دولت را به دست می آورند و چه کسانی هزینه های آن را متحمل می شوند. بنابراین، یکی از مهم ترین مسائل جامعه علمی، سیاست گذاران، نهادها و سازمان ها در جمهوری اسلامی ایران، شناخت علل و عوامل پدیده فساد، شناسایی پیامدهای ن و ارائه راهکارهای پیشگیری و مبرازه با آن بوده است.کلیدواژه ها
تخلفات اداری، نظام اداری، پیشگیریمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.