مدیریت استراتژیک در سازمان ها
عنوان مقاله: مدیریت استراتژیک در سازمان ها
شناسه ملی مقاله: JR_ARMA-5-18_032
منتشر شده در تابستان در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_ARMA-5-18_032
منتشر شده در تابستان در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
میثم جعفری اسکندری - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، گروه مهندسی صنایع
بهروز بهروزی - دانشجوی دکترای مهندسی صنایع، گرایش سیستم های کلان اقتصادی و اجتماعی، گروه صنایع، دانشگاه غیرانتفاعی ایوانکی
خلاصه مقاله:
میثم جعفری اسکندری - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، گروه مهندسی صنایع
بهروز بهروزی - دانشجوی دکترای مهندسی صنایع، گرایش سیستم های کلان اقتصادی و اجتماعی، گروه صنایع، دانشگاه غیرانتفاعی ایوانکی
در عصر حاضر بسیاری از شرکت های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی سهم بزرگی از بازار خودرا از دست میدهند و نمی توانند در مقابل شرایط و نوسانات سیاسی، اجتماعی و اقتصادی دوامبیاورند. برعکس، بعضی از شرکت ها به راحتی از این شرایط عبور کرده و دوام می آورند. به عقیده یبسیاری از صاحبنظران علم مدیریت می تواند توجیهی برای دوام و پایداری یک شرکت یا سازماندر مقابل شرایط مختلف باشد. مدیریت استراتژیک با ایجاد الگویی از اهداف و راه های رسیدن بهآن و همچنین با در نظر گرفتن چالش ها و موانع و تخصیص بهینه و به هنگام منابع راهی را برایپیشی گرفتن از رقبا در مقابل سازمان ها قرار می دهد. این مطالعه با بهره گیری از مطالعات مروریو کتابخانه ای به بیان اهمیت و ضرورت مدیریت استراتژیک و موانع اجرای آن می پردازد.
کلمات کلیدی: مدیریت، مدیریت استراتژیک، سازمان ها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1272953/