امکان سنجی فنی و مدیریتی برای بهره برداری از فناوریهای نوین آموزش و یادگیری در سازمانها
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- کد COI اختصاصی: THCD07_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 357
نویسندگان
دانش آموخته دانشگاه شهید بهشتی، تهران
چکیده
موج روزافزون پیشرفت علوم و فناوری موجب دگرگونی و تحول در کلیه عرصه های زندگی اجتماعی و سازمانی شده است و تا جایی که سبک زندگی و ارتباطات اجتماعی ما انسان ها را تحت تاثیر قرار داده است. نسل جدید فناوری ها، فرایند یاددهی و یادگیری را متحول ساخته و بکارگیری آنها را در سازمان ها ، یک ضرورت ساخته است. فناوری کاربست عملی نظریه ها، روش ها،دستورالعمل ها و ابزار برای تامین یک نیاز است. بهره برداری از آنها مستلزم داشتن رویکرد مدیریتی مثبت و وجود زیرساخت های فنی است. اساسا مدیران و کارگزاران سازمانی فناوری را بعنوان یک تسریع کننده که سبب تحقق اهداف، نیازها و انتظارات خود و کارکنان می شود بپندارند، فناوری یک موجود عجیب و ترس آور نیست که از آن احتراز کنند. مدیران سازمان ها بایستی زمینه فراگیری فناوری های جدید آموزشی و یادگیری را برای کلیه کارکنان فراهم سازند. در این راستا از طریق یک پیمایش محدود میزان استفاده هشت شرکت بزرگ صنعتی از فناوری-های نوین در عرصه یادگیری را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج نشان داد که شرکت های مورد مطالعه نسبت به برخی از فناوری ها مانند رایانش ابری، ژورنال کلاب، و کاربرد آنها در فرایند آموزش شناختی ندارند و یا برای بکارگیری آن ها آمادگی نداشته اند. برای زمینه یابی در خصوص بهره برداری از فناوریهای نوین در فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان ها از الگوی فناوری شناخت که شامل هشت مولفه اصلی: زیرساخت عملیاتی،تکنولوژی محصول،رویکرد مدیریتی،تکنولوژی فرایند،سیستم و روش ها،مهارت ، پشتیبانی اطلاعات، دانش فنی است، استفاده شده است.کلیدواژه ها
فناوری ، فناوری آموزشی، یادگیریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.