ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر رضایتمندی کارکنان سازمان های مردم نهاد (NGO)

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: IPQCONF05_016
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 41
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر رضایتمندی کارکنان سازمان های مردم نهاد (NGO)

مرتضی نیکبخت مالواجردی - دانش آموخته رشته مهندسی صنایع گرایش بهینه سازی سیستم ها، دانشگاه خوارزمی، ایران

چکیده مقاله:

سازمان های مردم نهاد تاثیر به سزایی در رشد و توسعه عدالت و همسان سازی بسترهای فرهنگی و اجتماعی دارند. بنابراین حفظ و رشد اینگونه سازمان ها در راستای تکامل جوامع انسانی و توجه به مخاطرات آنها امری ضروری خواهد بود. یکی از این مخاطرات، عدم رضایت کارکنان این سازمان هاست که ضرورت توجه به آنها را می طلبد. پووهش پیش رو از منظر روش انجام، توصیفی- تحلیلی و از حیث هدف در زمره پژوهش های کاربردی قرار دارد و به منظور شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر رضایتمندی کارکنان سازمان های مردم نهاد (NGO) انجام پذیرفته است. در راستای اخذ نظرات کارکنان سازمان های مردم نهاد، پرسشنامه ی نهاییمحقق ساخته، بین کارکنان سه موسسه، توزیع و مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش با استفاده از تکنیک دیمتل برآن شده است تا روابط علی و معلولی معیارهایی که بر رضایتمندی کارکنان این سازمان ها تاثیرگذارند بیابد. بر این اساس پس از شناسایی این معیارها که شامل: فراهم کردن زمینه خلاقیت برای کارکنان، حمایت مدیریت، امنیت شغلی، تعاملات درون سازمانی، آموزش و یادگیری، احترام و حرمت به کارکنان و سبک مدیریت بوده و اعمال تکنیک دیمتل بر پرسشنامه های مربوطه به این نتایج رسیدیم که در میان تمامی عوامل، عامل آموزش و یادگیری ، بیشترین اثرگذاری بر سایر عوامل و همچنین عامل تعاملات درون سازمانی، بیشترین اثرپذیری از سایر عوامل را دارا می باشند. همچنین عامل فراهم کردن زمینه خلاقیت برای کارکنان بیشترین تعامل را با سایر عوامل داراست و پز از آن معیار تعاملات درون سازمانی ، لذا اهمیت یا وزن این دو عامل از بقیه عوامل بیشتر است.

کلیدواژه ها:

سازمان های مردم نهاد ، رضایتمندی کارکنان ، روابط علی و معلولی معیارها ، تکنیک دیمتل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IPQCONF05_016 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1271309/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نیکبخت مالواجردی، مرتضی،1400،شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر رضایتمندی کارکنان سازمان های مردم نهاد (NGO)،پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، بهره وری و کیفیت،https://civilica.com/doc/1271309

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، نیکبخت مالواجردی، مرتضی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1400، نیکبخت مالواجردی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 11,657
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی