بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی

نوع محتوی: طرح پژوهشی
زبان: فارسی
شناسه ملی سند علمی: R-1270551
تاریخ درج در سایت: 26 شهریور 1400
مشاهده: 1,075
تعداد صفحات: 198
سال انتشار: 1388

فایل این طرح پژوهشی در 198 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این طرح پژوهشی:

چکیده طرح پژوهشی:

امروزه گسترش سازمانها و پیچیدگی سازمانی توانمندیهای سازمانها را تحت تاثیر قرار داده است و به گونه ای تاثیر گذار اثر بخشی و کارائی سازمانها را به نقش و جایگاه افراد وابسته نموده است. بررسی روند مدیریت و تحولات مدیریتی سازمانها نشان میدهد سازمانهای دانش محور و تخصصی بیش از سایر سازمانها به اهمیت مدیریت منابع انسانی واقع شده اند و برای موفقیت این مدیریت هزینه می نمایند. بکارگیری، حفظ و نگهداری و توسعه منابع انسانی به اساسی ترین متغیر موفقیت سازمانی تبدیل شده است و داشتن سرمایه و امکانات فیریکی به رتبه های پائین تری انتقال یافته است. به همین لحاظ سازمانهای مختلف بویژه سازمانهای دانش محور و تخصصی مانند شرکت آب منقطه ای به دلیل تخصص رو به رشد خود اهمیت مدیریت منابع انسانی خود را بیش از هر سازمان دیگری مورد توجه قرار میدهند. 

نویسندگان

نقی وحید مهدی نیا

جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی