رابطه خودکارآمدی و کیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی در دوران پاندمی کرونا
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: ICSPORT03_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 693
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه قم
استادیار مدیریت ورزشی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه قم
کارشناسی دبیری تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه فرهنگیان نسیبه تهران
کارشناس ارشد مدیریت رفتار سازمانی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان
چکیده
خودکارآمدی بالا یکی از جنبه های انگیزش و خودپنداره مثبت است که می تواند در زندگی فردی و اجتماعی افراد تاثیر گذار باشد. ازجمله مصداق های زندگی اجتماعی در شرایط امروزه جهان، زندگی سازمانی و زندگی کاری افراد است. هر سازمان برای افزایش بازده خود سعی در بهبود سطح کیفیت زندگی کاری کارمندان خود دارد. هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه همبستگی بین متغیر خودکارآمدی و کیفیت زندگی کاری در دبیران تربیت بدنی بود. این پژوهش، از نوع پژوهش های همبستگی است.روش تحقیق: جامعه آماری شامل کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان مبارکه در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ بود. حجم نمونه بر روش نمونه گیری خوشه ای از جامعه در دسترس ۱۵۰ نفر بود. در این پژوهش از ابزار پرسشنامه خودکارآمدی شرر و همکاران((GSES و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) استفاده شد.هبه منظور تجزیه و تحلیل آماری داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی با به کارگیری نرم افزار spss.۲۶ استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که بین خودکارآمدی و کیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی رابطه همبستگی معنی داری وجود دارد و کیفیت زندگی کاری افرادی که خودکارآمدی بالاتری دارند از وضعیت مطلوب تری برخوردار است. بحث و نتیجه گیری: بنابراین نتیجه گرفته می شود که خودکارآمدی افراد به عنوان یک متغیر مهم در کیفیت زندگی کاری آنها می تواند اثر مثبت داشته باشد و جهت افزایش بازده سازمانی می بایست تدابیری در جهت افزایش خودکارآمدی معلمان اندیشیده شود.کلیدواژه ها
خودکارآمدی، کیفیت زندگی کاری، دبیران تربیت بدنی، پاندمی کرونامقالات مرتبط جدید
- بررسی موانع بهبود عملکرد معلمان و دبیران تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان
- بررسی و مقایسه عوامل موثر در ارزشیابی دانشجویان از اساتید تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های زاهدان
- طراحی و تبیین الگوی یکپارچه ی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران: رویکردی مبتنی بر چابکی استراتژیک
- طراحی برنامه حرکات اصلاحی اختصاصی برای اصلاح ناهنجاری اسکولیوز و تحلیل نتایج عملکردی
- مروری جامع بر رابطه بین پای پرانتزی (Genu Varum) و اختلال در اکسیژن رسانی عضلات در طول تمرینات هوازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.