کیفیت زندگی کاری و شادمانی در پرستاری

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 170

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CRCI01_015

تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1400

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: پرستاران اقدامات حمایتی متعددی را برای بیماران در بیمارستان انجام می دهند. پرستاران اغلب زمان زیادی را برای مراقبت از بیماران صرف می کنند و خستگی و فشار مراقبتی زیادی را تحمل می کنندکه در شادمانی آنها تاثیر دارد.این مطالعه به منظور تعیین کیفیت زندگی کاری و شادمانی در پرستاری انجام گرفت.روش: دراین مطالعه کیفی داده ها از طریق مصاحبه با ۱۵ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان البرز کرج جمع آوری و با استفاده از آزمون های آماری تجزیه و تحلیل شد.یافته ها: نتایج این تحقیق نشان داد که کیفیت زندگی کاری و شادمانی در پرستاری در سطح متوسط می باشد. نتیجه گیری: با توجه به نیاز بیماران به دریافت مراقبت با کیفیت از سوی پرستاران و تاثیرشادمانی پرستاران در ارایه بهتر مراقبتها توصیه می شود به پرستاران به عنوان مهمترین گروه مراقبتی توجه بیشتری از نظر بررسی فشار کاری و اقدامات مورد نیاز جهت افزایش رضایتمندی صورت گیرد.

نویسندگان

بتول محمدی

عضو هیات علمی دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران