بررسی تاثیر فرهنگ شرکتی ( قبیله ای، ادهوکراسی، سلسله مراتبی، بازار) بر فساد اداری ادراک شده
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF04_517
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 445
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده علوم اداری اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد،ایران
استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد ایران
استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد ایران
چکیده
فساد اداری یک پدیده شوم در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه می باشد که اکثریت سازمان های دولتی با این پدیده شوم دست و پنجه نرم می کنند این پدیده دارای عوامل مختلف و متعدد ی می باشد که می تواند در کاهش و افزایش آن نقش به سزایی داشته باشد. یکی از آن عوامل فرهنگ شرکتی می باشد. هدف این تحقیق بررسی اثر فرهنگ شرکتی (قبیله ای، ادهوکراسی، سلسله مراتبی و بازار) بر فساد اداری ادراک شده در سازمان های دولتی شهر هرات و فراه کشور افغانستان بود. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی پیمایشی است. سطح تحلیل در این مطالعه چند سطحی بوده قسمی که هم سازمان و هم فرد است بنابراین جامعه آماری آن شامل سازمان های دولتی هرات و فراه کشور افغانستان می باش د که برای هر سازمان به طور اوسط ۴ الی ۵ پرسشنامه توزیع گردید. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسش نامه استفاده گردید. روایی سازهای آن با استفادهاز تحلیل عاملی تاییدی بررسی شد و ضریب آلفای کرونباخ بزرگ تر از ۰/۷ برای سازه های مختلف پرسشنامه، پایایی آن را مورد تایید قرار داد. برای آزمون فرضیه ها از تکنیک مدلیابی معادلات ساختاری استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد که، فرهنگ قبیله ای و ادهوکراسی تاثیر مثبت بر فساد اداری دارد در حالیکه فرهنگ سلسله مراتبی دارای تاثیر منفی بر فساد اداری می باشد و فرهنگ بازاری بر فساد اداری هیچ نوع تاثیری ندارد.کلیدواژه ها
فرهنگ شرکتی و ابعاد آن، فساد اداری ادراک شدهمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.