حمیدرضا نعمت الهی - گروه مدیریت دولتی،دانشکده مدیریت،پردیس مرکزی،دانشگاه تهران،تهران،ایران

هدف از انجام این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره. مطالعه موردی پژوهشگاه استاندارد بوده است. فاکتورها ی تعیین کننده در پیاده ساز ی مدیریت دانش در این تحقیق شامل ساختار سازمان، فرهنگ سازمان، فناوری، منابع انسانی، فرآیندهای سازمانی و مدیریت و رهبری بوده است.در این تحقیق از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) برا ی بررسی فرضیات و پاسخگویی به سوالات تحقیق استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران، مطالعه موردی پژوهشگاه استاندارد بوده وحجم نمونه آمار ی این تحقیق ۲۱۰ نفر است. این تحقیق در مطالعه موردی پژوهشگاه استاندارد انجام گرفته است. برا ی جمع آوری داده ها ی مورد نیاز در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است.جهت تحلیل داده ها ی جمع آوری شده و بررسی فرضیات تحقیق از نرم افزار EXPERT CHOICE جهت تحلیل سلسله مراتبی با هدف اولویت بندی اهمیت متغیر های تحقیق استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان داد که با توجه تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه های مقایسه زوجی در جهت اولویت بندی عوامل، عامل های ساختار سازمان، فرهنگ سازمان، فناوری، منابع انسانی، فرآیندها ی سازمانی و مدیریت و رهبری اولویت اول تا ششم را در تاثیرگذاری بر روند پیاده سازی مدیریت دانش در مطالعه موردی پژوهشگاه استاندارد را دارا می باشد .

مدیریت دانش،تصمیم گیری چند معیاره،فرایند های سازمانی