شناسایی عوامل تاثیرگذار بر مشارکت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF04_421
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 344
نویسندگان
کارشناس، دانشکده بهداشت، دانشگاه زنجان،ایران
چکیده
در این تحقیق هدف شناسایی عوامل تاثیرگذار بر مشارکت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین است. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآور ی داده ها پیمایشی است. جامعه آماری شامل اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزو ین که تعداد آن ها ۳۶۹ نفر است، می باشد که ۱۸۹ نفر به عنوان نمونه مورد مطالعه د ر نظر گرفته شده است. جهت شناسایی عوامل موثر مشارکت کارکنان به بررسی پیشینه تحقیقاتی پرداخته شده و ۱۳ عامل و ۴۷ شاخص شناسایی شد. با استفاده از تحلیل عامل ی تاییدی عوامل شناسایی شده غربالگری شده و با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری اثر آنان بر مشارکت کارکنان تعیین شد. نتایج تحقیق نشان داد: طرح پیشنهادات، گروه های همیاری ، مدیریت مشورتی، مدیریت دموکراتیک، گروه های کاری، کمیته مدیریت، دموکراسی صنعتی، مدیریت بر مبنای هدف، مدیریت کیفیت جامع، ساختار، جهت گیری، فراگرد و عوامل اقتضایی بر مشارکت کارکنان تاثیرگذار است. جهت رتبه بندی عوامل موثر بر مشارکت کارکنان از بار عاملی استفاده شد. طبق نتایج تحقیق کمیته مدیریت و دموکراسی صنعتی بیشترین اثر را بر مشارکت کارکنان دارد. از دگر سو فراگرد کمترین اثر را بر مشارکت کارکنان دارا استکلیدواژه ها
مشارکت کارکنان، تحلیل عاملی تاییدی، دانشگاه علوم پزشکی قزوینمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.