بررسی مبانی نظری سبک رهبری خدمتگزار بر اساس مدل ها آن
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: ICCAM09_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 465
نویسندگان
دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی_مدیریت بازاریابی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد مبارکه، اصفهان، ایران
عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مبارکه، اصفهان، ایران
چکیده
از آنجا که در سازمان، مهمترین و حساس ترین نقش ها را مدیران بر عهده دارند، اهمیت جایگاه و نقش رهبری در سازمانبر کسی پوشیده نیست. رهبری همواره به عنوان نیاز اساسی در جوامع انسانی و سازمان ها مطرح بوده است. یکی ازشکل های رهبری که به رابطه بین رهبر و پیروان توجه دارد، رهبری خدمتگزار است. با تغییر و تحولاتی که در محیط کارروی داده است، الگوهای سنتی رهبری دیگر پاسخگوی نیازها در عصر حاضر نیست و سبک رهبری سنتی در هزاره سوم،ادامه حیات نخواهد یافت و نیاز به مدل جدید رهبری بیش از هر زمان دیگری احساس می شود .رهبری خدمتگزار، توانزیادی برای بهبود رهبری سازمان داراست. رهبر خدمتگزار دارای انگیزه بالایی برای تمرکز بر نیازهای پیروان است و خدمتکردن به آنان را در هسته و مرکز امور خود قرار میدهد. هدف این رویکرد ایجاد بهبود در رهبری سازمان ها و جوامع میباشد. رهبران موثر مشتاق خدمتگزاری هستند. آنان دارای ویژگی هایی چون همدلی، دوراندیشی، گوش دادن موثر و غیرهمی باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی مبانی نظری سبک رهبری خدمتگزار و مدل های رهبری خدمتگزار و ارتباط آنها باسازمان ها پرداخته شده است.کلیدواژه ها
رهبری، رهبری خدمتگزار، مدل های رهبری خدمتگزاراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.