جواد اکبری - دانشگاه غیرانتفاعی باختر
زهرا فاضلی - دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد تهران شمال
کامبیز شیرویی - دانشگاه ایلام ، دانشکده فنی
مجتبی فاضلی - دانشگاه ایلام ، دانشکده فنی

هدف اصلی این پژوهش مروری بر آثار منتشر شده مربوط به کاربرد و بررسی هوش فرهنگی و خلاقیت در کیفیت زندگیاست. دنیای امروز به دنیایی متغیر و رقابتی تبدیل شده است و سازمانها نمی توانند موفق باشند مگر اینکه کارکنانی خلاق ونوآور داشته باشند که بتوانند با خلاقیت خود شیوه های ناکارآمد قبلی را تخریب و شیوه ای جدیدی به وجود آورند و ایده هاینو به سازمان ارائه دهند. سازمان هایی که دارای کارکنان خلاق، نوآور و دارای هوش فرهنگی بالا باشند عملکرد بهتری دارند وبهره وری آنها بیشتر خواهد بود و پاسخگویی بهتری دارند، به کارکنان انگیزه می دهند و در جهت بهبود رفاه ، امنیت، رضایتشغلی و ... کارآمد هستند در نتیجه منجر به بهبود کیفیت زندگی کاری خواهند شد.

هوش فرهنگی، کیفیت، خلاقیت