کاربرد و بررسی هوش فرهنگی و خلاقیت در کیفیت زندگی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA13_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 463
نویسندگان
دانشگاه غیرانتفاعی باختر
دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد تهران شمال
دانشگاه ایلام ، دانشکده فنی
دانشگاه ایلام ، دانشکده فنی
چکیده
هدف اصلی این پژوهش مروری بر آثار منتشر شده مربوط به کاربرد و بررسی هوش فرهنگی و خلاقیت در کیفیت زندگیاست. دنیای امروز به دنیایی متغیر و رقابتی تبدیل شده است و سازمانها نمی توانند موفق باشند مگر اینکه کارکنانی خلاق ونوآور داشته باشند که بتوانند با خلاقیت خود شیوه های ناکارآمد قبلی را تخریب و شیوه ای جدیدی به وجود آورند و ایده هاینو به سازمان ارائه دهند. سازمان هایی که دارای کارکنان خلاق، نوآور و دارای هوش فرهنگی بالا باشند عملکرد بهتری دارند وبهره وری آنها بیشتر خواهد بود و پاسخگویی بهتری دارند، به کارکنان انگیزه می دهند و در جهت بهبود رفاه ، امنیت، رضایتشغلی و ... کارآمد هستند در نتیجه منجر به بهبود کیفیت زندگی کاری خواهند شد.کلیدواژه ها
هوش فرهنگی، کیفیت، خلاقیتمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.