بررسی نقش پیش بینی کننده سلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلامی با کاهش پرخاشگری اجتماعی کارکنان شهرداری بجنورد

هدف:سلامت اجتماعی تابعی از عوامل مختلف اجتماعی و فرهنگی است این پژوهش به منظور بررسی نقشسلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلامی در پرخاشگری کارمندان که فرضیات آن از تئوری های مختلف سلامتاجتماعی و نظریه های مختلف پرخاشگری استخراج و انجام گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده های آماریپس از بررسی نرمال بودن توزیع در جامعه، از روش آماری همبستگی و رگرسیون استفاده شده است .نتایج:یافته های پژوهش حاضر نشان می دهد بین سلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلامی و هر پنج مولفه آن کهشامل (صداقت و پایبندی به پیمان، به معنویت دینی، به رعایت حقوق وبرادری، به رعایت ادب وعفت، به مشارکت وهمبستگی) با پرخاشگری کارمندان رابطه معنی دار منفی و معکوس وجود دارد یعنی با افزایش سلامت اجتماعیپرخاشگری نیز کاهش می یابد. همچنین در جدول ناحیه معنی داری و آماره آزمون f جهت بررسی معنی داریمدل رگرسیون آمده است همانگونه که نتایج نشان می دهد ناحیه معنی داری ۰.۰۰۰ می باشد که از ۵% سطحخطای آزمون کمتر است لذا می توان تشخیص داد مدل برازش شده معنی دار می باشد. همچنین در ادامه بابررسی جدول میزان عرض از مبدا مدل برازش شده ۱.۱۷ استخراج گردیده است و بدلیل آنکه ناحیه معنی داریآزمون مدل سلامت ۰.۰۰۰ استخراج گردیده و از ۵% سطح خطای آزمون کمتر است معنی داری مدل پیشنهادیتایید می گردد.

کلیدواژه ها:

سلامت اجتماعی ، پرخاشگری ، آموزه های اسلامی