ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیرات طرح تحول نظام سلامت ایران در دیدگاه کارکنان شاغل در بیمارستان های دولتی شهر مشهد

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: JR_JMMC-19-2_001
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 38
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیرات طرح تحول نظام سلامت ایران در دیدگاه کارکنان شاغل در بیمارستان های دولتی شهر مشهد

کیانوش شهرکی - سازمان نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران
امیر حسین طالبی - سازمان نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران
رضا افشاری - سردبیر مجله نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران
سید مصطفی منزوی - سازمان نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران
جواد فهیمی نیا - سازمان نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران

چکیده مقاله:

پیش زمینه: طرح تحول نظام سلامت به منظور بهبود و گسترش ارائه خدمات سلامت به جامعه ایران تدوین و از ابتدای سال ۱۳۹۳ اجرایی شد. مطالعه حاضر با هدف بررسی دیدگاه کارکنان شاغل در بیمارستانهای دولتی شهر مشهد در مورد اثرات اجرای طرح تحول نظام سلامت بر کیفیت خدمات سلامت ارائه شده به بیماران و شرایط شغلی و حرفه ای کارکنان انجام گردید. روش ها: این مطالعه توصیفی-کیفی در طی اردیبهشت تا مهرماه سال ۱۳۹۴ و با نظرسنجی در میان کادر درمانی و اداری شاغل در دو بیمارستان دولتی شهرستان مشهد انجام شد. فرم نظرسنجی علاوه بر مشخصات فردی و استخدامی شرکت کنندگان، حاوی دو سوال به صورت پاسخ باز بود که پرسش شوندگان باید نظر خود در مورد مزایا و معایب طرح بیان می کردند. پاسخ دهندگان می توانستند حداکثر سه مورد را در پاسخ هر سوال مطرح نمایند. یافته ها: ۱۰۹ نفر در این نظرسنجی شرکت کردند. میانگین (± انحراف معیار) سن پاسخ دهندگان ۸/۳±۳۱/۷ سال بود و بیشتر آنها را آقایان (۶۱/۵%) تشکیل می دادند. از لحاظ موقعیت شغلی، اکثریت شرکت کنندگان را پزشکان (۵۰/۴%) تشکیل می دادند. بیشترین فایده های طرح در دیدگاه شرکت کنندگان؛ سه موضوع "برقراری عدالت اجتماعی، افزایش پوشش بیمه و کاهش هزینه های بیماران" (۵۹/۶%)، "افزایش رضایت مندی مردم از خدمات درمانی" (۲۷/۵%)، "افزایش درآمد دریافتی پزشکان و کارکنان استخدامی بیمارستانها" (۲۴/۸%) دانسته شده بود. رایج ترین معایب طرح به بیان پاسخ دهندگان نیز "افزایش تعداد بیماران / شلوغی بیمارستانها" (۵۹/۶%)، "عدم تناسب حجم بیماران با تعداد کادر درمانی و در نتیجه افزایش حجم کار کادر درمانی" (۴۹/۵%) و "نبود زیرساختهای کافی قبل از اجرای طرح و در نتیجه متناسب نبودن امکانات فیزیکی در زمان اجرا" (۳۱/۲%) بیان شده بود. نتیجه گیری: پرواضح است که طرح تحول نظام سلامت با دستاوردهای بزرگی برای کشور همراه بوده است، اما رفع نواقصی که در دیدگاه کارکنان بیمارستان های دولتی نمایان است، ارزشمندی و کارایی این طرح را افزایش داده و منجر به رضایت دوطرفه کارکنان و بیماران خواهد شد. 

کلیدواژه ها:

ارائه خدمات سلامت ، امکانات ، نیروی انسانی و خدمات نظام سلامت ، اصلاح نظام سلامت ، ایران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JMMC-19-2_001 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1262316/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شهرکی، کیانوش و طالبی، امیر حسین و افشاری، رضا و منزوی، سید مصطفی و فهیمی نیا، جواد،1394،تاثیرات طرح تحول نظام سلامت ایران در دیدگاه کارکنان شاغل در بیمارستان های دولتی شهر مشهد،https://civilica.com/doc/1262316

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، شهرکی، کیانوش؛ امیر حسین طالبی و رضا افشاری و سید مصطفی منزوی و جواد فهیمی نیا)
برای بار دوم به بعد: (1394، شهرکی؛ طالبی و افشاری و منزوی و فهیمی نیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی