ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اهمیت بررسی تنبلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: ICAMIB08_093
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 84
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اهمیت بررسی تنبلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)

چکیده مقاله:

در این پژوهش هدف بررسی مروری اهمیت تنبلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) می باشد. یکی از چالش هایی که اخیرا سازمان ها با آن دست و پنجه نرم می کنند، مسئله تنبلی سازمانی است. در کلی ترین برداشت، تنبلی را مترادف با فقر حرکتی می دانند. در سازمانی که تنبلی رخنه می کند، افراد آن برای انجام امور کوچک و بزرگ در زندگی شخصی، کاری و عمومی، همیشه کار امروز را به فردا می اندازند، تصمیم سازی و تصمیم گیری را به دیگران واگذار می کنند، تغییر و تحولی را که آرزو می کنند بدون کوچک ترین اقدامی از دیگران انتظار می کشند، عادت به فکر کردن ندارند و برای هر انتخابی تعلل می ورزند. تحقیقات به عمل آمده در زمینه ایجاد یا افزایش تنبلی خصوصا در جوامع کاری نشان می دهد که یکی از این عوامل، اضافه شدن تعداد افراد در سازمان است. بنابراین مساله ای که این پژوهش با آن مواجه بوده، آنست که علیرغم ضرورت پویایی در شهرداری، در حال حاضر اکثر کارکنان شهرداری دچار نوعی تنبلی، بی تفاوتی و کمکاری در راستای توسعه فعالیت های سازمان هستند. و با توجه به اینکه در این زمینه تحقیقات دانشگاهی کمی انجام شده است، این تحقیق به خلا تحقیقاتی پوشش می دهد. همچنین شهرداری مشهد از این موضوع تاحدی رنج می برد و پوشش این نیاز توسط این تحقیق صورت خواهد پذیرفت.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICAMIB08_093 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1261372/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اعلائی پور، سیده زهرا،1400،اهمیت بررسی تنبلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)،هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار،تهران،https://civilica.com/doc/1261372

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، اعلائی پور، سیده زهرا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1400، اعلائی پور؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی