چالش های موجود در خصوص صندوق های بازنشستگی با تاکید بر وضعیت سازمان تامین اجتماعی در ایران

پژوهش حاضر با هدف بررسی چالش های موجود در خصوص صندوق های بازنشستگی با تاکید بر وضعیت سازمان تامین اجتماعی در ایران صورت گرفته است. صندوقهای بازنشستگی به عنوان سرمایه گذاران نهادی، بهموجب اسناد مصوب سازمان های بین المللی شامل اتحادیه بینالمللی تامین اجتماعی، سازمان توسعه و همکاری اقتصادی، بانک جهانی و سازمان بینالمللی کار در سرمایه گذاری های خود باید از اصولی مانند داشتن اهداف مشخص، تعادل امنیت و سودآوری، استقلال از مداخلات دولت و مسئولانه بودن سرمایه گذاری، پیروی کنند. با توجه به آنکه تبعیت صندوق ها از این اصول، موجب تقویت منابع مالی و توانایی آنها در ایفای تعهدات در برابر بیمه شدگان و در نهایت، تضمین حق بر تامین اجتماعی اعضای صندوق خواهد شد، تامین اجتماعی به عنوان یک اصل جهانشمول از جمله وظایف و اهداف حاکمیت به مفهوم عام آن در اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران بیان شده است. بنابراین نظارت یک امر پذیرفته شده در قانون و شرع بوده و در واقع جزء ضروریات یک نظام سیاسی است. سازمان تامین اجتماعی به عنوان نهاد اجرایی متولی تامین اجتماعی که بخش مهمی از جامعه (بیش از ۴۰ میلیون نفر) از آن برخوردار بوده از چنین قاعده ای مستثنی نخواهد بود و ضرورت انواع نظارت از جمله نظارت سیاسی مقرر در قانون اساسی امری لازم می باشد. سازمان تامین اجتماعی هرچند دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و هیچگونه بودجه ای از دولت دریافت نمی نماید. لیکن جزء نهادهای زیر مجموعه وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی است و تحت نظارت دولت و وزیر مربوطه بوده و مدیرعامل آن نیز توسط وزیر تعیین و معرفی می شود.

کلیدواژه ها:

چالش ها ، صندوق های بازنشستگی ، سازمان تامین اجتماعی ، بازنشسته ، بیمه شده.