بررسی سبک های رهبری در مدیران پرستاری بیمارستان های مراکز آموزشی درمانی دانشگاه جندی شاپور اهواز
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF05_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 380
نویسندگان
کارشناس ارشد آموزش پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
چکیده
با توجه به اهمیت نقش رهبری آگاهانه در خدمات بهداشتی درمانی خصوصا در سطح پرستاری و تاثیر بسزائی آن درارائه خدمات مراقبتی تحقیق در خصوص نقش و اهمیت سبک رهبری می تواند تاثیر تجارب مدیریتی مدیران پرستاریرا در انتخاب سبک های رهبری موثر مشخص نماید. مطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی بر روی ۱۵۱ نفر از مدیرانپرستاری شامل مترون، سوپروایزر و سرپرستار شاغل در بیمارستان های مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکیاهواز انجام شد. نمونه گیری به روش سرشماری صورت گرفت. ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه ای شامل دو قسمتبود قسمت اول اطلاعات دموگرافیک مدیران پرستاری مورد بررسی قرار گرفت که شامل جنس، سن، سابقه کارمدیریتیو غیر مدیریتی، رتبه دانشگاهی، وضیعت تاهل، نوع استخدام، تعداد فرزندان سمت و محل کار بود. در قسمت دومپرسشنامه استاندارد مبتنی بر تئوری رهبری وضعیتی هرسی و بلانچارد استفاده گردید. اعتبار پرسشنامه ها از طریق آلفایکرانباخ پرسشنامه ۸۵ / ۰ محاسبه گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از نرم افزار spss استفاده گردید. یافته هایپژوهش نشان داد که ۸ / ۲۹ درصد افراد سبک رهبری مشارکتی ۲ /، ۱۹ درصد افراد سبک رهبری استدلالی ۹ /، ۱۵ درصد افرادسبک رهبری دستوری و ۳ / ۱۱ درصد افراد سبک رهبری تفویضی داشتند.کلیدواژه ها
سبک رهبری، مدیریت، پرستاران، بیمارستانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.