سازگاری و بهزیستی روان شناختی در عصر COVID-۱۹: دلالت هایی بر مدیریت منابع انسانی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF05_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 393
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت موسسه آموزش عالی رهجویان دانش برازجان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی موسسه آموزش عالی رهجویان دانش برازجان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی موسسه آموزش عالی رهجویان دانش برازجان
چکیده
سازمان های امروزی باید هوشیار و سازگار با حوادث غیرمترقبه مانند بحران های خارجی باشند که باعث ایجاد عدماطمینان در نیروی کار آنها می شود و بلافاصله عملکرد و بقای سازمان ها را تهدید می کند. با این حال، با همه گیریاخیر COVID-۱۹، سازمان ها ناگهان مجبور به استفاده از موارد بی سابقه شده و در نتیجه راه حل های جدیدی برایچالش های ناشی از بسیاری از زمینه های فعالیت خود پیدا می کنند. در این مقاله، برخی از این چالش ها بررسی و باتوجه به پیامدهای COVID-۱۹ برای مدیریت منابع انسانی (HRM)، راه حل به سازمان ها کمک می کند به نیروی کارخود کمک کنند تا با کار خود کنار بیایند و با محیط کار تازه تغییر یافته سازگار شوند و در این خصوص به بحث و گفتگوبپردازند. علاوه بر این، ما چندین راه برای تحقیقات آینده پیشنهاد می کنیم و از یک برنامه تحقیقاتی یکپارچه برای مقابلهبا چالش های مورد بحث حمایت می کنیم.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی، سازگاری کارمند، تندرستی، بحران، کووید ۱۹مقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.