رسانه های مجازی و تاثیرپذیری کارمندان از آنها

رسانه های اجتماعی در حال ایجاد تغییر شدید در مکان های کاری هستند و سازمان ها به طورفزاینده ای تحت تاثیر این رسانه ها قرار می گیرند. هدف استفاده از رسانه های اجتماعی توسطکارکنان می تواند متفاوت باشد اما هدف نهایی برای آنها ایجاد شبکه های اجتماعی واشتراک گذاری است. این تحقیق تجربی، میزان استفاده کارکنان یک اداره دولتی از اینترنت،شبکه های اجتماعی، میزان اخبار دریافتی و تاثیرپذیری آنها از این شبکه ها مورد بررسی قرارداده است. داده های تحقیق از ۵۵۰ پاسخ معتبر جمع آوری شده و با استفاده از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شده است. نتایج نشان داد که کارمندان تقریبا تمامیوقت حضور در اینترنت خود را به استفاده از رسانه های اجتماعی اختصاص می دهند. از منظرکارمندان رسانه های اجتماعی منبع مناسبی برای دریافت و انتشار اخبار است. در پایان به ارائهراهکارهای برای جلوگیری از هجمه رسانه های اجتماعی پرداخته شد.

کلیدواژه ها:

رسانه های اجتماعی ، کارمندان ، فضای مجازی