بررسی تاثیر ظرفیت جذب بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری (مورد مطالعه: شرکت آپکو)

هدف تحقیق تعیین تاثیر ظرفیت جذب بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری در شرکت آپکو می باشد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارشناسان شرکت آپکو به تعداد ۵۱۰ نفر و طبق فرمول کوکران مقدار حجم نمونه ۲۱۹ نفر تعیین گردیده است. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. هرچند پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق استاندارد می باشد ولی جهت اطمینان خاطر از روایی و همچنین بومی سازی، این پرسشنامه در اختیار تعدادی از اساتید قرار گرفت و پس از تغییرات جزئی نهایی گردیده و توزیع شده است و رایی محتوایی نیز گرفته شده است. پایایی پرسشنامه ها به مقدار ۰/۸۰۱ به دست آمده است. آزمون کولموگروف اسمیرنوف نشان از نرمال بودن توزیع نمونه آماری در این تحقیق دارد. برای آزمون فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون معادلات ساختاری و از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که ظرفیت جذب بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری در شرکت آپکو تاثیرگذار است. ظرفیت جذب بر عملکرد در شرکت آپکو تاثیرگذار است. ظرفیت جذب بر نوآوری در شرکت آپکو تاثیرگذار است. نوآوری بر عملکرد در شرکت آپکو تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

ظرفیت جذب ، عملکرد شرکت ، نوآوری