بررسی نقش مسئولیت های اجتماعی در اثربخشی مدیریت ریسک سازمانی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMSYM07_123

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1400

چکیده مقاله:

با وجود آن که در سال های اخیر استفاده از سیستم های مدیریت ریسک سازمانی رواج یافته اند اما تحقیقات گذشته این حوزه در مورد رابطه مدیریت ریسک سازمانی با عملکرد سازمان به نتایج متفاوتی رسیده اند. این اختلاف در نتایج، گاهی به تضاد نیز می رسد و برخی از تحقیقات حاکی از اثر منفی مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد هستند. این تعارضات ممکن است به دلایل متعددی از جمله شرایط اقتضایی سازمان ها، ابزار های گوناگون اندازه گیری استفاده شده تو سط محققان و پدیده درون زایی باشد. در این تحقیق با برر سی اثر بخش های مختلف مدیریت سازمانی بخش هایی از آن کهبرای سازمان خلق ارزش می کنند را شناسایی می کنیم. علاوه بر آن به دلیل ماهیت جامع بودن مدیریت ریسک سازمانی نقش مسئولیت های اجتماعی سازمان ها را نیز در ارتباط مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد سازمان ها را می سنجیم . با بررسی نمونه ای از شرکت های بین المللی در صنعت نفت و از، نتایج این تحقیق نشان داد ه است که مسئولیت های اجتماعی سازمان ها نقش واسطه در رابطه بین مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد داشته و همچنین بخش های شناسایی ریسک، ارزیابی ریسک و پایش از مدیریت ریسک سازمانی بخش هایی هستند که به طور مستقیم بر عملکرد سازمانتاثیرگذارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ریسک سازمانی ، گزارش پایداری ، مسئولیت های اجتماعی سازمان ها ، اثربخشی مدیریت ریسک سازمانی

نویسندگان

آرش خلیلی نصر

دانشگاه صنعتی شریف، تهران

علی پورانتظاری

دانشگاه صنعتی شریف، تهران