CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدل ساختاری عوامل تاثیرگذار بز هماهنگی مدیریتی و تبادل اطلاعاتی در شرکت

عنوان مقاله: مدل ساختاری عوامل تاثیرگذار بز هماهنگی مدیریتی و تبادل اطلاعاتی در شرکت
شناسه ملی مقاله: LPCONF02_043
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

لیلا آزادی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، مدیریت تحول شرکت پخش دارویی هجرت مرکز کرمانشاه

خلاصه مقاله:
از آنجا که این پژوهش به دنبال بررسی تاثیر قابلیت های شرکت بر هماهنگی مدیریتی و تبادل اطلاعاتی است، لذا ماهیت تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد و به صورت مقطعی انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف در زمره ی پژوهش های کاربردی قرار دارد. و از نظر فرایند اجرا از نوع پژوهش های کمی می باشد و از نظر منطق اجرا قیاسی است. جامعه آماری پژوهش شرکت آب منطقه ای به تعداد ۴۰۰ نفر است. در این پژوهش از روش نمونه گیری طبقه بندی تصادفی ساده استفاده می شود و از آن جایی که این جامعه آماری محدود در نظر گرفته شده است، جهت محاسبه حجم نمونه ی مورد نیاز برای پژوهش از فرمول به دست آوردن نمونه در جامعه آماری محدود استفاده شده و تعداد نمونه انتخاب شده است. سپس با استفاده از فرمول کوکران به محاسبه حجم نمونه پرداختیم. که با توجه به جدول کوکران حجم کل طبقات کارکنان و مدیران شرکت آب منطقه ای غرب ۴۰۰ نفر (نیروهای رسمی مدیران و کارکنان) بود، که حجم نمونه با توجه به فرمول کوکران ۱۹۶ نفر محاسبه شد. در پژوهش حاضر، به منظور بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته و بررسی فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزار (SPSS۲۲) همچنین به منظور آزمون مجموعه روابط بین قابلیت های شرکت در هماهنگی مدیریتی و تبادل اطلاعاتی با استفاده از نرم افزار آموس معادلات ساختاری (AMOS۲۰) رابط بین متغیرها معادل سازی شد. نتایج حاکی از عدم رد کلیه فرضیات بود.

کلمات کلیدی:
قابلیت های شرکت، تبادل اطلاعاتی، شرکت آب منطقه ای

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1257586/