بررسی شیوه های رهبری در راستای اثربخشی سازمان در مدیریت اسلامی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR08_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 329
نویسندگان
کارشناس بازرسی فناوری اطلاعات شهرداری مشهد، دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
چکیده
پژوهش حاضر با هدف دستیابی به شیوه رهبری اسلامی در راستای اثربخشی سازمان انجام شده است. برای اهمیت رهبریمی توان گفت مدیران باید دارای مهارتهای تحلیلی، طراحی، فنی و انسانی باشند. مهم ترین این مهارت ها، مهارت انسانیاست. مهارت انسانی تعیین کننده نوع تعامل با کارکنان به منظور نیل به اهداف است. در حقیقت، وظیفه رهبری در مدیریت،تجلی مهارت انسانی مدیران است. این موضوع، اهمیت رهبری را دو چندان می گرداند. علت اصلی توجه محققان به مسئلهرهبری آن است که رهبری نقشی حیاتی در پویایی و بالندگی سازمان ایفا می کند و موفقیت بسیاری از سازمان ها به سببوجود رهبران قوی و اثربخش بوده است. از این رو در این پژوهش شیوه های رهبری به سبک اسلامی در راستای اثربخشیسازمان مورد بررسی و تبیین قرار گرفته است.کلیدواژه ها
رهبری، مدیریت اسلامی، اثربخشیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.