ایمنی و بهداشت شغلی در شبکه ها و تصفیه خانه های فاضلاب

ایمنی و بهداشت شغلی می تواند به دلایل اخلاقی، حقوقی و مالی مهم باشد و درصورتی که به عنوان یک شاخص مدیریتی مدنظر قرار گیرد از بروز حوادث و بیماری های شغلی جلوگیری می شود. برنامه های ایمنی و بهداشت شغلی شامل خط مشی، کمیته و آموزش است. این برنامه سرویس امداد و کمک های اولیه را نیز لحاظ می کند. قوانین و مقررات، استانداردها، دستورالعمل ها و چک لیست ها اطلاعات باارزشی را در اختیار بهره برداران قرار می دهد. آنان وظیفه دارند کلیه قوانین، شیوه ها و روش های ایمن کار را رعایت کنند. کارکنان در معرض مخاطرات زیادی چون مخاطرات فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، روانی و ارگونومیک قرار دارند. شناسایی خطرات (ارزیابی خطر، ارزیابی ریسک)، اقدامات کنترلی، تجزیه تحلیل ایمنی شغل، بهداشت فردی، معاینات پزشکی، اتاق مشاوره، وسایل حفاظت فردی، سیستم های اطفاء حریق، تست و مانیتورینگ، برچسب گذاری و حفاظ گذاری به حفاظت کارکنان کمک می کند. مسئله ایمنی و بهداشت شغلی باید در ساختارهای سازمانی، آرمان ها، اهداف، سیستم های پاداش و دیگر فرایندهای ضروری برای ادامه کار شرکت قرار داده شود و به این منظور تشکیل کمیته های ایمنی و بهداشت کار یک ضرورت است