بررسی رابطه انگیزه کار داوطلبی با تعهدات انسانی و مسئولیت پذیری در بین نجات گران مستقر در پایگاه های امداد و نجات بین شهری جمعیت هلال احمر استان گلستان

هدف اصلی تحقیق حاضر "بررسی رابطه انگیزه کار داوطلبی با تعهدات انسانی و مسئولیت پذیری در بین نجاتگران مستقر در پایگاه های امداد و نجات بین شهری جمعیت هلال احمر استان گلستان "می باشد این پژوهش یکمطالعه توصیفی از نوع همبستگی می باشد نمونه آماری تحقیق حاضر ۲۷۸ نفراز نجات گران مستقر درپایگاه های امداد و نجات بین شهری جمعیت هلال احمر استان گلستان می باشد که به صورت نمونه در دسترسانتخاب شدند. ابزارهای مورداستفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه های انگیزه کار داوطلبی در سال (۲۰۱۶)،تعهدات انسانی (۱۳۹۳)، پرسشنامه مسئولیت پذیری گاف (۱۹۹۰) بوده است. با توجه به نتایج تحلیل رگرسیونو همبستگی مشخص شد متغیر اصول درونی و انگیزش درونی به صورت معکوس و اصول بیرونی پیش بینیکننده قوی برای تعهدات انسانی است همچنین متغیر علت انگیزش، اصول درونی، اصول بیرونی و انگیزشدرونی به صورت معکوس پیش بینی کننده قوی برای مسئولیت پذیری است.

کلیدواژه ها:

انگیزه کار داوطلبی ، تعهدات انسانی ، مسئولیت پذیری