تدوین استراتژی پیشگیری از اثر اعمال ناایمن (خطاهای انسانی) در بروز حوادث ورزشی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 192

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OHHP-5-1_004

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1400

چکیده مقاله:

چکیده: مقدمه: همانند سایر بخش های شغلی، در فعالیت های ورزشی اشتباهات و رفتارهای ناایمن علت اصلی وقوع حوادث می باشند. با توجه به پیامدهای زیانبار حوادث ورزشی شناسایی راه هایی برای کنترل و کاهش این اعمال ناایمن ضروری است. از این رو هدف این پژوهش  تدوین استراتژی پیشگیری از اثر اعمال ناایمن در بروز حوادث ورزشی در محیط های ورزشی بود. روش بررسی: روش این پژوهش برحسب هدف، بنیادی و برحسب گردآوری اطلاعات، کیفی- نظریه داده بنیاد با رویکرد گلیزری است. که در سال ۱۳۹۹ انجام شد. بدین منظور،۲۰  نفر از خبرگان آشنا با حوزه ایمنی، طب کار، روانشناسی، حوادث ورزشی و مدیریت ورزشی به صورت هدفمند و براساس راهبرد گلوله برفی برای مصاحبه های عمیق بدون ساختار انتخاب شدند و داده ها به صورت هم زمان با استفاده از مجموعه ای از کدگذاری های باز، انتخابی و نظری تجزیه وتحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که چهار عامل فرد، سازمان، دانش شغلی و رابطه فرد و سازمان، مقوله های اصلی علل خطاهای انسانی در بروز حوادث ورزشی می باشند. متغیرهای فرد و سازمان به عنوان متغیرهای فرآیندی و دو متغیر دانش شغلی و رابطه فرد و سازمان به عنوان متغیرهای توسعه ای و کمکی نقش اصلی در این زمینه دارند. همچنین چهار مقوله؛ اصلاح نگرش و عملکرد فردی، اصلاح ساختار سازمانی، یادگیری و آموزش مستمر دانش شغلی و بهبود و تقویت مثبت رابطه فرد و سازمان به عنوان راهبردهای اساسی پیشگیری از حوادث تعیین شدند. نتیجه گیری: با توجه به علل بروز حوادث ورزشی توجه به اصلاح نگرش و عملکرد فردی، اصلاح ساختار سازمانی، یادگیری و آموزش مستمر دانش شغلی و بهبود و تقویت مثبت رابطه فرد و سازمان می تواند ریسک خطرات را کاهش داده و سبب ارتقاء ایمنی گردد و عدم توجه به هر کدام از این عوامل ایمنی را مختل می کند.

نویسندگان

اسکندر حسین پور

PhD in Sports Management, Khuzestan Education Research Institute, Ahvaz, Iran

محسن وحدانی

PhD in Management and Planning in Physical Education, University of Tehran, Faculty of Physical Education, Tehran, Iran

صمد گودرزی

PhD in Sports Management, University of Tehran, Farabi Campus, Qom, Iran

علی جوادی نژاد

PhD in Psychology, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Hosseinpour E, Bagheri Gh, Alidoust Ghahfarokhi E, Amiri M. Presenting ...
  • Gholami Torkesaluye S, Mehdipour A, Azmsha T. Safety and health ...
  • Jalali Farahani M. Sport facilities management. Tehran: University Tehran Press; ...
  • Pakbaz H R, Amini Nasab A, Delavar A. Identification and ...
  • Artinian B, Giske T, Cone PH. Glaserian grounded theory in ...
  • Glaser BG, Holton J. Remodeling grounded theory. Historical Social Research/Historische ...
  • Danaee Fard H, Alvani SM., Azar A. Quantitative research methodology ...
  • Kiantaj R, Ramezani A, Amrolahi N. Knowledge Management as an ...
  • Alimohammadi I, Jahani Hashemi H, Farshad A, et al. Assessment ...
  • Ayim Gyekye S. Workers’ perceptions of workplace safety and job ...
  • Khandan M, Hosseinzadeh Z, Sakhaei Z, Momenian S, Koohpaei A. ...
  • Gholami Torkesaluye S, Mehdipour A, Azmsha T. Safety and health ...
  • Jalali Farahani M. Sport facilities management. Tehran: University Tehran Press; ...
  • Pakbaz H R, Amini Nasab A, Delavar A. Identification and ...
  • Artinian B, Giske T, Cone PH. Glaserian grounded theory in ...
  • Glaser BG, Holton J. Remodeling grounded theory. Historical Social Research/Historische ...
  • Danaee Fard H, Alvani SM., Azar A. Quantitative research methodology ...
  • Kiantaj R, Ramezani A, Amrolahi N. Knowledge Management as an ...
  • Alimohammadi I, Jahani Hashemi H, Farshad A, et al. Assessment ...
  • Ayim Gyekye S. Workers’ perceptions of workplace safety and job ...
  • Khandan M, Hosseinzadeh Z, Sakhaei Z, Momenian S, Koohpaei A. ...
  • نمایش کامل مراجع