ارتباط تسهیم دانش با توانمندسازی منابع انسانی در کارکنان فدراسیون ورزش های رزمی (موی تای ساواته)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی و ششمین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران
- کد COI اختصاصی: SASM06_115
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 242
نویسندگان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط تسهیم دانش با توانمندسازی منابع انسانی در کارکنان فدراسیون ورزش های رزمی (مویتای- ساواته) بود. روش تحقیق حاضر همبستگی از نوی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان انجمن های موی تای و ساواته (۱۰۰ نفر) در فدراسیون ورزش های رزمی تشکیل می دهند. حجم نمونه نیز برابر با ۱۰۰ نفر تعیین گشت.جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دانش همتی (۱۳۸۹) و پرسشنامه توانمندسازی وان (۲۰۰۵) استفاده شد. تجزیه وتحلیل آماری داده های پژوهش نیز بر اساس آزمون همبستگی پیرسون و با بکارگیری نرم افزار SPSS انجام شد. نتایج نشان دادکه بین تسهیم دانش در کارکنان با میزان توانمندسازی در آن ها در سبک موی تای ارتباط معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
تسهیم دانش، توانمند سازی، منابع انسانی، موی تای، ساواتهمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی موانع مدیریتی اماکن ورزشی خصوصی سازی شده در شهر تهران
- بازطراحی سیاست گذاری ورزشی با رویکرد مشارکت محور: از ورزشکار تا سیاست گذار
- بررسی میزان شیوع آسیب های رشته میل گیری سنگین در ورزشکاران نخبه ورزش زورخانه ای ایران
- بررسی عوامل و راهکارهای موثر برتوسعه گردشگری منطقه آزاد کیش با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی
- نقش دخالت های سیاسی در انتصاب مدیران در فدراسیون های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.