ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بهینه سازی گردش شغلی با استفاده از متغیر چرخه زندگی و به روش شبکه عصبی

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: NCPM08_003
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 79
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بهینه سازی گردش شغلی با استفاده از متغیر چرخه زندگی و به روش شبکه عصبی

پدرام صفائیان - کارشناسی ارشد MBA گرایش منابع انسانی و رفتار سازمانی، دانشگاه سمنان، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری
عباسعلی رستگار - دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

چکیده مقاله:

در راستای ایجاد یک الگوی علمی و قاعده مند برای چرخش شغلی، عوامل مختلفی موثرند. با استفاده ازنمودار چرخه زندگی و طراحی یک مدل ریاضی در جهت بهینه سازی و پیش بینی کیفیت توانایی های افراد و انتخاب افراد مناسب برای شغل های موجود در سازمان، می توان یک الگوی قاعده مند برای چرخش شغلی طراحی کرد. سوال اصلی پژوهش این می باشد که چگونه می توان با استفاده از نمودار چرخه زندگی و بهینه سازی آن، چرخش شغلی را به صورت یک الگوی علمی طراحی کرد؟برای به دست آوردن اطلاعات موردنیاز در زمینه ادبیات و پیشینه تحقیق از مطالعات کتابخانه های شامل کتب داخلی و خارجی، مقالات داخلی و خارجی، پایان نامه های مرتبط، بانک های اطلاعاتی، جستجو در پایگاه های اطلاعاتی و گزارش های آماری استفاده شده است. همچنین از اطلاعات بخش منابع انسانی سطوح عملیاتی در یک کشتارگاه صنعتی طیور نیز استفاده شده است.در این پژوهش از روش نمونه گیری خوشه ای شده است. در ابتدا اطلاعات مربوط به توانایی های فیزیکی و ذهنی افراد در واحدهای مورد نظر را با استفاده از گزارشات و نمره دهی سرپرستان در طی یک ماه استخراج شده است. سپس داده های مربوط به افراد در نرم افزار متلب به روش شبکه عصبی تجزیه و تحلیل شده است. این پژوهش با رویکرد مدلسازی ریاضی به طراحی یک سیستم گردش شغلی پرداخته است که نیروهای مناسب برای هرشغلی را انتخاب نماید که در این پژوهش دو عامل وضعیت ذهنی و وضعیت جسمانی فرد در طی زمان در نظر گرفته می شود. در صورتی که بدون چنین سیستمی ممکن است نحوه تخصیص شغل ها به افراد به نحوی شکل بگیرد که علاوه بر عدم انجام شغل با بهره وری بالا، برای یک نیروی کار حتی خطر شغلی نیز بیشتر باشد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NCPM08_003 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1247362/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صفائیان، پدرام و رستگار، عباسعلی،1400،بهینه سازی گردش شغلی با استفاده از متغیر چرخه زندگی و به روش شبکه عصبی،هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد،تهران،https://civilica.com/doc/1247362

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، صفائیان، پدرام؛ عباسعلی رستگار)
برای بار دوم به بعد: (1400، صفائیان؛ رستگار)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 8,885
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی