طراحی الگوی وفاداری سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان بر مبنای الگوهای رفتاری صادقانه
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش، سلامت، جامعه
- کد COI اختصاصی: CDLC03_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 355
نویسندگان
استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه گنبد کاووس
دانش آموخته کارشناسی علوم ورزشی دانشگاه گنبد کاووس
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر الگوهای رفتاری صادقانه (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت ارتباطی) بر میزان بروز رفتارهای وفاداری در کارکنان ادارت ورزش و جوانان می باشد. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات همبستگی که جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ادرات ورزش و جوانان در شرق استان بودند که از بین انها تعداد n=۸۵ نفر به صورت نمونه برداری تصادفی و به روش هدفمند به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته ی وفاداری سازمانی و پرسشنامه صداقت سازمای بود که پس از استفاده از آزمون KMO و آزمون بارتلت به منظور اطمینان از روایی سازه ای مکنون و دامنه نکویی برازش مطلوب الگوی تفهیمی پژوهش، نرم افزار SPSS و آموس در سطح معناداری P< ۰/۰۵ استفاده گردید. تحلیل عاملی داده ها نشان داد که عدالت توزیعی تاثیر بیشتری بر الگوهای رفتاری صادقانه مدیران دارد. لذا مدیران ادارات ورزش و جوانان می توانند از طریق توسعه مهارت های ارتباطی خود در ایجاد محیط های کاری عدالت محور، بهره وری سازمانی را ارتقاء دهند.کلیدواژه ها
عدالت ارتباطی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، وفاداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.