ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارائه یک مدل سازمان حکمت محور در وزارت ورزش و جهان (مطالعات موردی: اداره ورزش و جوانان شهرستان بهبهان)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: CDLC03_015
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 36
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه یک مدل سازمان حکمت محور در وزارت ورزش و جهان (مطالعات موردی: اداره ورزش و جوانان شهرستان بهبهان)

مهدی جوانمردی - دانشجوی دکتری تربیت بدنی، مدیریت ورزشی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد یاسوج
سیداحسان امیرحسینی - دکترای مدیریت ورزشی عضو هیئت علمی و مدیر گروه تربیت بدنی، علوم ورزشی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد یاسوج

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر ارائه یک مدل سازمان حکمت محور در وزارت ورزش و جوانان (مطالعه موردی، اداره ورزش و جوانان شهرستان بهبهان) بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان و مراجعه کنندگان اداره ورزش و جوانان شهرستان بهبهان است که پس از میان آنها، تعداد ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه اماری با استفاده از روش تصادفی در دسترس نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. تحقیق حاضر برای جمع آوری داده ها، اطلاعات و پیشینه تحقیق ابتدا از روش کتابخانه ای استفاده می گردد. در این بخش مبانی نظری از کتب و مجلات تخصصی فارسی و لاتین گردآوری می شود. در بخش عملی نیز از داده های استخراج شده از پرسشنامه استاندارد شایستگی های رهبری مدل استروند ۲۰۰۹ پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی پاترسون ۱۹۷۰ پرسشنامه استاندارد اشتراک گذاری دانش بهلول ۱۳۹۲ پرسشنامه استاندارد فرهگ سازمانی گلسر وهمکاران ۱۹۸۷، و پرسشنامه محقق ساخته برای متغیر حکمت سازمانی استفاده شد. براساس یافته های به دست آمده از پژوهش می توان چنین بیان نمود که تامامی متغیرهای پژوهش (فرهنگ سازمانی، عملکرد شغلی، اشتراک گذاری دانش، و شایستگی های رهبری) بر روی حکمت سازمانی تاثیر مثبت و مستقیم دارند. در تبیین نتایج پژوهش حاضر شغلی و اشتراک گذاری دانش می توان انتظار داشت که شایستگی های رهبری در بالاترین سطح خود قرار گیرد. هرچه شایستگی های رهبری در یک سازمان در سطوح بالاتری قرار داشته باشد نیز می توان انتظار داشت که حکمت سازمانی خود را در بالاترین سطح ممکن نمایان سازد.

کلیدواژه ها:

حکمت سازمانی، فرهنگ سازمانی، عمکرد شغلی، اشتراک گذاری دانش،شایستگی های رهبری، اداره ورزش و جوانان شهرستن بهبهان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CDLC03_015 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1247193/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جوانمردی، مهدی و امیرحسینی، سیداحسان،1399،ارائه یک مدل سازمان حکمت محور در وزارت ورزش و جهان (مطالعات موردی: اداره ورزش و جوانان شهرستان بهبهان)،سومین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش، سلامت، جامعه،اهواز،https://civilica.com/doc/1247193

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، جوانمردی، مهدی؛ سیداحسان امیرحسینی)
برای بار دوم به بعد: (1399، جوانمردی؛ امیرحسینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,476
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی