کاربرد فناوری اطلاعات در حوزه ی مدیریت منابع انسانی

امروزه فناوری معیارهای عملکرد و درک انسان ها را تغییر داده است، سازمان ها برای کاهش هزین های اداری و افزایش سرعت ازرائه خدمات نیازمند راهکارهای بهتر، سریع تر و هوشمندانه تر مدیریت منابع انسانی هستند هدف این مطالعه، با استفاده از روش کتابخانه ای و مرور مقالات پایگاه های اینترنتی و مجلات علمی، بررسی اهمیت فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمان هاست. نتیجه ی این مرور نشان می دهد که فناوری اطلاعات عضو جدانشدنی از بخش منابع انسانی از جمله: آموزش منابع انسانی، کنترل آنها، استخدام منابع انسانی و توسعه امور کارکنان می توان مشاهده کرد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، مدیریت منابع انسانی ، کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی ، مدیریت