پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی با توجه به ویژگی های شخصیت در معلمان مدارس ابتدایی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، علوم تربیتی و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: FEMCONF01_139
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 580
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، گروه روانشناسی، تهران، ایران
استادیار روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، گروه روانشناسی، تهران، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی با توجه به ویژگی های شخصیت در معلمان مدارس ابتدایی بود. روش پژوهش همبستگی و جامعهآماری شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهر آباده بود. در نمونه ای متشکل از ۱۰۰ آزمودنی پرسشنامه های ویژگی های شخصیتی و رفتار شهروندی سازمانیاجرا گردید. نتایج نشان داد که همبستگی مثبت و معنی داری بین برون گرایی، توافق پذیری و وظیه مداری با رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد. نتایج نشانداد که از بین ویژگی های شخصیت ابعاد برون گرایی، توافق پذیری و روان نژندی می تواند به طور معنی داری رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی کند.کلیدواژه ها
ویژگی های شخصیت، رفتار شهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- اثرات یادگیری مبتنی بر حل مسئله بر رشد مهارت های ارتباطی در آموزش ابتدایی
- اثرات یادگیری مبتنی بر حل مسئله بر رشد مهارت های ارتباطی در آموزش ابتدایی
- نقش جامعه و فرهنگ در شکل دهی مسئولیت پذیری دیجیتال فراگیران
- نقش جامعه و فرهنگ در شکل دهی مسئولیت پذیری دیجیتال فراگیران
- مدیریت ارتباط بین هنرستان و صنعت؛ از تفاهم نامه تا کارآفرینی پایدار دانش آموزی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.