روانشناسی فرهنگ و مبانی شاکله های کار فرهنگی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 317

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_LCN-3-5_001

تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1400

چکیده مقاله:

فرهنگ چیست، چه تعاریفی از آن وجود دارد و چه نقشی در زندگی انسان ایفا می کند؟ آیا فرهنگها گسلهای گذرناپذیر هستند و می توان آنها را مثل توپهای بیلیارد متصور شد که مرتب با هم در برخورد و تصادم هستند یا اینکه بسترهایی می باشند که همیشه و همه جا ریشه ها و در هم تنیدگیهای متعدد دارند؟ رابطه فرهنگ روی جهان بینی و طرزتفکر، کاربرد تفکر و دستاوردهای آن چیست؟ کار فرهنگی چه رابطه ای با تعریف ما از فرهنگ دارد و چرا باید این تلفیق را جدی گرفت و از هرگونه مهندسی فرهنگی جامعه و نهادهای فرهنگی و اساسا کار فرهنگی مهندسی شده فاصله گرفت؟ مقاله حاضر به تحلیل رابطه درونی فرهنگ و کارفرهنگی در کانون این پرسشها می پردازد و نشان می دهد که رفتار انسانها محصول تربیتی متنوع در بسترهای گوناگون و گسترده فرهنگی است و کار فرهنگی نیز باید بطوری هدفمند و مبتنی بر روش این بسترها را جدی بگیرد.

نویسندگان

حمیدرضا یوسفی

استاد تمام دانشگاه های پوتسدام و زارلند آلمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Hamid Reza Yousefi, Klaus Fischer, Ina Braun & Wolfgang Gantke, ...
  • Yousefi, Hamid Reza und Heinz Kimmerle, (۲۰۱۲). Interkulturelle Philosophie und ...
  • Yousefi, Hamid Reza und Harald Seubert, (۲۰۱۴). Interkulturelle Ethik, in: ...
  • نمایش کامل مراجع