بررسی رابطه بین فشار بازار سرمایه، مدیریت سود واقعی و ثبات مالکیت نهادی در شرکت های پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_739
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 542
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران. ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین فشار بازار سرمایه، مدیریت سود واقعی و ثبات مالکیت نهادی در شرکت های پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جهت دستیابی به این هدف از بین کلیه شرکت هایی که اطلاعات آنها در دورههای ۱۳۹۰ الی ۱۳۹۷ در بورس اوراق بهادار تهران قرار داشته اند، ۱۲۸ شرکت انتخاب گردید و مدل های پژوهش با استفاده از تحلیل رگرسیون مورد آزمون قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل از نرم افزار EVIEWS نسخه ۹ استفاده شده است. بدین منظور ابتدا آماره های توصیفی متغیرهای پژوهش که شامل پارامترهای مرکزی و پراکندگی می شود، بیان شدند. آزمون های مانایی و ایستایی برای بررسی منطقی بودن رفتار متغیرها بیان شدند و پس از اطمینان از رفتار منطقی متغیرها در طول زمان و انجام آزمون همبستگی برای بررسی احتمال وجود هم خطی در مدل رگرسیونی، برای تعیین نوع تخمین آزمون چاو ( اف لیمر) و هاسمن انجام شد که در نهایت این آزمون ها در مدل رگرسیونی مورد بررسی رای به استفاده از روش پانل دیتا و اثرات تصادفی داد. در نهایت به عنوان نتیجه گیری از تجزیه و تحلیل اقتصاد سنجی فرضیه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که بین فشار بازار سرمایه، مدیریت سود واقعی و ثبات مالکیت نهادی در شرکت های پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
فشار بازار سرمایه، مدیریت سود واقعی، ثبات مالکیت نهادیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.