ارتباط مکمل بین مدیران زن با دانش مالی و مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در سال های اخیر افزایش قابل توجهی در میزان اشتغال زنان در جامعه مشاهده شده است . علت این مساله وجود شایستگی های قابل توجه در سبک مدیریت زنان می باشد . بنابراین نگاهی نو به مدیریت زنان در کشورهای رو به رشد در حال ظهور است . هدف این پژوهش بررسی ارتباط مکمل بین مدیران زن با دانش مالی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است . در این پژوهش، ۱۳۶ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های ۱۳۹۱ - ۱۳۹۶ که به روش حذف سیستماتیک انتخاب شده مورد بررسی قرار گرفته است . پژوهش حاضر از لحاظ هدف جزء پژوهش های کاربردی و با استفاده از رویکرد پس رویدادی است و از نظر روش پژوهش، در زمره پژوهش های توصیفی جای می گیرد. برای تخمین مدل پژوهش از داده های پانلی، با استفاده از نرم افزار ۱۰ - Eviews ، استفاده شده است . نتایج تحقیق با استفاده از مدل اثرات تصادفی نشان می دهد که دانش مالی مدیران زن بر مدیریت سود اقلام تعهدی اختیاری و مدیریت سود واقعی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

دانش مالی مدیران زن ، مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی ، مدیریت سود واقعی