شناسایی و اولویت بندی الزامات زنجیره تامین ناب
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_648
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 450
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی و دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری و دانشگاه یزد، یزد
کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی و دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری و دانشگاه یزد، یزد
چکیده
معیار موفقیت شرکت ها و سازمان ها در بازار رقابتی امروز عملکرد زنجیره تامین شرکت ها است. بطوری که، امروزه زنجیرهی تامین به عاملی مهم و حیاتی در بازارهای جهانی تبدیل شده است و در عرصه جهانی، رقابت اصلی در بین زنجیره های تامین صورت می گیرد. بدین منظور، شرکت ها به دنبال استراتژی ها و رویکردهای مناسب برای عملکرد هر چه بهتر زنجیره تامین هستند. به کارگیری تولید ناب در زنجیره تامین یکی از با اهمیت ترین و مهمترین این رویکردها است. تولید ناب به کارکنان چند مهارتی، ماشین های خودکار و انعطاف پذیر توجه دارد. در این روش مدیریت سعی می کند تا الزامات استراتژیک زنجیره تامین ناب را به بهترین شکل ممکن پیاده سازی نماید. از این رو، هدف پژوهش بررسی الزامات این رویکرد و شناخت مهمترین الزامات برای پیاده سازی آن در طول زنجیره تامین است. بدین منظور، در ابتدا با مطالعه ادبیات تحقیق و نظر خبرگان اصلی ترین الزامات زنجیره تامین ناب شناسایی گردید، سپس، جهت اولویت بندی و بررسی مهمترین الزامات از روش بهترین-بدترین استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان می دهد، کاهش ضایعات مهمترین و به ترتیب تولید بهنگام وارتباط با تامین کنندگان در رتبه های بعدی الزامات استراتژیک زنجیره تامین مشخص شدند. از طرفی، مهندسی همزمان، کاهش زمان تاخیر، مشارکت تامین کننده در توسعه محصول و تحویل مواد به طور مستقیم به نقطه مصرف جزء کم اهمیت ترین الزامات استراتژیک زنجیره تامین ناب شناخته شدند.کلیدواژه ها
مدیریت زنجیره تامین؛ زنجیره تامین ناب؛ الزامات زنجیره تامین ناب؛ روش بهترین-بدترینمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.