بررسی روابط متقابل عوامل موثر بر نوآوری مدیریت شرکت های دانش بنیان

امروزه بقا و حفظ مزیت رقابتی شرکت ها در بلندمدت وابسته به نوآوری می باشد و نوآوری مدیریت در شرکت های دانش بنیان نقش بسزایی را در جهت نیل به اهداف سازمانی می تواند ایفا کند. هدف از پژوهش حاضر بررسی روابط متقابل عوامل موثر بر نوآوری مدیریت شرکت های دانش بنیان می باشد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را خبرگان و متخصصان آشنا با مفاهیم پژوهش به تعداد ۷ نفر تشکیل می دهند. جهت جمع آوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع، از مطالعات کتابخانه ای و جهت جمع آوری داده ها به منظور تجزیه و تحلیل و پاسخ به سوال پژوهش، از روش میدانی استفاده شد. در این تحقیق از پرسشنامه دیمتل جهت جمع آوری داده ها و از نرم افزار Excel به منظور تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج نشان می دهد که عامل رفتارهای رهبری بیشترین تعامل را با سایر عوامل و عامل اندازه سازمانی کمترین تعامل را با سایر عوامل دارد.

کلیدواژه ها:

نوآوری مدیریت ، شرکت های دانش بنیان ، دیمتل