ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی-سازمانی و ارائه راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: CSIEM02_277
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 48
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی-سازمانی و ارائه راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی

مسعود انصاری جمالی فر - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز
یوسف بیگ زاده - استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
وحید فتاحی سرند - استادیار، گروه مدیریت، واحد شبستر، دانشگاه آزاد اسلامی، شبستر، ایران

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر، ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی و ارائه راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی، در بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی میباشد. برای این منظور، رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظریه ارگان و باتمن ( ۲۰۰۱ ) در پنج بعد؛ نوع دوستی، آداب اجتماعی، وجدان کاری، جوانمردی و نزاکت تعریف، و در این راستا یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی می باشد که تعداد آنها ۲۷۰ نفر است. حجم نمونه آماری با استفاده از رابطه کوکران ۱۵۹ نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد ارگان و باتمن بوده که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن، در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری، از روش های آماری توصیفی و استنباطی، استفاده شده است؛ بدین ترتیب که برای تلخیص، طبقه بندی و توصیف داده های آماری، از روش آمار توصیفی و در سطح استنباطی، برای آزمون فرضیه های تحقیق، از آزمون های کلموگروف- اسمیرنف، t تک گروهی با نرم افزار SPSS استفاده گردیده است. نتایج حاصل نشان دهنده تایید تمام فرضیه های تحقیق می باشند که این امر بیانگر آن است که میزان رفتار شهروندی سازمانی و پنج بعد آن، بالاتر از حد متوسط و در حد مطلوبی ارزیابی می شود و در نهایت راهکارهایی در راستای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی، نوع دوستی، آداب اجتماعی، وجدان کاری، جوانمردی، نزاکت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CSIEM02_277 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1244540/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
انصاری جمالی فر، مسعود و بیگ زاده، یوسف و فتاحی سرند، وحید،1400،ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی-سازمانی و ارائه راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی،دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری،دامغان،https://civilica.com/doc/1244540

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، انصاری جمالی فر، مسعود؛ یوسف بیگ زاده و وحید فتاحی سرند)
برای بار دوم به بعد: (1400، انصاری جمالی فر؛ بیگ زاده و فتاحی سرند)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 11,510
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی