استخراج و مقایسه الگوی موفقیت و عدم موفقیت دو گروه برگزیده از مدیران

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: CSIEM02_144
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 434
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مصطفی جعفری

عضو هیات علمی دانشگاه زنجان، گروه مدیریت و حسابداری دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان، زنجان

زهرا جهانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، گروه مدیریت و حسابداری دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان ،زنجان

هادی مرادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، گروه مدیریت و حسابداری دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان ،زنجان

چکیده

اگرچه موضوع بهبود مدیران از مسائل کلیدی و مهم سازمان ها به شمار می رود، پژوهش های اندکی به بررسی الگوی موفقیت مدیران در حوزه های مختلف پرداخته اند. در این پژوهش نیز، محقق بر آن است تا با بررسی مدیران برتر، به احصا یک الگوی موفقیت پرداخته و مدلی را در این زمینه ایراد نماید. بنابراین ابتدا به بررسی مفهوم و ابعاد موفقیت مدیران می پردازیم، سپس به بررسی و ارائه نتایج داده های توزیع شده خواهیم پرداخت. در اخر نیز مدل پژوهش و ابعاد آن را بررسی می نماییم. مدیران عملیاتی و مدیران مدارس موفقیت تحصیلی را بزرگترین موفقیت غیر شغلی خود میدانند. مدیران عملیاتی داشتن وجهه ی اجتماعی خوب و شناخته شده در جامعه را بزرگترین فایده و دستاورد موفقیت شغلی خود می دانند درحالی که مدیران مدارس بزرگترین فایده آن را داشتن آرامش و تاثیرگذاری و شکل گیری جنبه های معنوی در درون خانواده خود می دانند.

کلیدواژه ها

موفقیت ؛عدم موفقیت ؛مدیران مدارس ؛مدیران عملیاتی؛ سازمانها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.