بررسی نقش سبک تصمیم گیری بر مدیریت مشارکت آمیز و خلاقیت در مراکز آموزش عالی

زندگی در هر سازمانی از جمله در سازمان های آموزشی نیازمند اتخاذ تدابیر و راه حل های گوناگون و مستمر است. مدیران نیز باید وظایف و کارکردهای گوناگونی را انجام دهند تا بتوانند سازمان خود را هدایت و رهبری کنند. به طور کلی تصمیم گیری یکی از چالش های مدیران در طول زمان است؛ زیرا آنان در طول ماموریت سازمانی خود با مسائل و موقعیت هایی روبه رو می شوند که نیازمند تصمیم گیری است. مدیریت مشارکتی یعنی درگیر شدن کارکنان در فرایند تصمیم گیری، دعوت از همه افراد به قبول مسئولیت فردی برای افزایش کیفیت خدمات و تولیدات آنان و پاداش رفتار کارکنان که از دید آن ها لحظه به لحظه ارباب رجوع را اغنا و عملکرد سازمان را بهبود می بخشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش سبک تصمیم گیری بر مدیریت مشارکت آمیز و خلاقیت در مراکز آموزش عالی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مراکز آموزش عالی شهر تهران در سال تحصیلی ۹۸-۹۷ است که برای انتخاب نمونه معرف جامعه از روش سرشماری استفاده شده است؛ یعنی به دلیل محدود بودن جامعه، تمام جامعه آماری جهت تکمیل پرسشنامه انتخاب شدند.

کلیدواژه ها:

آموزش عالی ، سبک تصمیم گیری ، خلاقیت ، مدیریت مشارکت آمیز